來源:長江商報

中國經(jīng)濟更大挑戰(zhàn)來自老齡化。上市公司就業(yè)與薪酬統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，中國經(jīng)濟正處于轉型升級的重要階段，以傳媒計算機、電子、新能源汽車、國防軍工、醫(yī)藥生物為代表的技術含量高的領域，雇員出現(xiàn)了較大幅度增長，而以房地產(chǎn)、鋼鐵、有色金屬、農(nóng)林牧漁、紡織服裝等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，則出現(xiàn)了雇員數(shù)量下降的情況，消費行業(yè)則整體維持平穩(wěn)。

數(shù)據(jù)顯示，上市公司2014年新增雇員與2013年基本一致，都是70多萬，但是因為去年新增A股上市公司數(shù)量多的原因，實際上就業(yè)情況要比2013年嚴峻一些。

這也說明，在中國經(jīng)濟步入新常態(tài)，面臨著增長速度換擋期、結構調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期這三期疊加的狀態(tài)下，如何處理好穩(wěn)增長與保就業(yè)的關系將更具挑戰(zhàn)性，更需要管理層高超的藝術。

近日，國務院發(fā)布關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見。意見指出，面對就業(yè)壓力加大的情況，必須著力培育大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新引擎，實施更加積極的就業(yè)政策，把創(chuàng)業(yè)和就業(yè)結合起來，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動就業(yè)，催生經(jīng)濟社會發(fā)展新動力(310328,基金吧)，為促進民生改善、經(jīng)濟結構調(diào)整和社會和諧穩(wěn)定提供新動能。

不過，比新增就業(yè)絕對數(shù)更有參考價值的是城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。

人社部公布的數(shù)據(jù)顯示，2014年底城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.09%，今年一季度末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.05%，較去年底略有下降。

而人社部公布的部分城市公共就業(yè)服務機構市場供求狀況分析也顯示，2014年第四季度，勞動力市場需求略大于供給；與2013年同期相比，市場用人需求有所長，求職人數(shù)略有下降；與去年三季度相比，市場供求人數(shù)均有所減少。今年一季度勞動力市場需求略大于供給；與2014年同期相比，市場供求人數(shù)均有所下降；與上季度相比，市場供求人數(shù)均有所增長。

人社部數(shù)據(jù)說明，中國目前的就業(yè)情況依然保持穩(wěn)定，失業(yè)率保持在4%左右的低位。而勞動力市場呈現(xiàn)出需求大于供給情況則可能更多的是跟中國目前的人口結構有關。

有統(tǒng)計稱，90后的人口比80后人口少了40%左右。過去二三十年每年進入工作年齡的人口在2000多萬，最近幾年則每年只有1000多萬。當60后、70后、80后進入退休年齡的時候，勞動力短缺的問題將凸顯。

近日，財政部部長樓繼偉在一次論壇中就表示，中國在未來的5年或10年有50%以上的可能性會滑入中等收入陷阱，并解釋說這是因為中國太快進入老齡化社會而引起的。

所以，穩(wěn)就業(yè)與保增長更多地是指的當下，中國經(jīng)濟增長的潛在挑戰(zhàn)將更多來自人口老齡化，以及由老齡化帶來的需求變化、供給變化、撫養(yǎng)比上升、養(yǎng)老壓力等等。

不過，可喜的是，政府已經(jīng)看到這些問題，并正在著手解決這些問題，目前看是有時間和機會化解的。